Almere, 8 december 2009 – Communicatieprofessionals werken vaak onder hun niveau. Deze conclusie komt voort uit een onderzoek onder ruim 630 respondenten van USG Capacity, het bureau voor werving & selectie en interim-management op het gebied van marketing en communicatie. Vooral WO-ers in het vakgebied communicatie geven aan niet op hun niveau te werken. Van deze groep, werkt slechts 52 procent op haar eigen level en 47 procent op HBO niveau. Bij marketingprofessionals blijkt dat dit percentage beduidend hoger ligt. In die groep werkt 80 procent op WO en 20 procent op HBO niveau.
Werkniveau van HBO-ers
Het merendeel van de HBO-ers in beide vakgebieden blijkt wel in een juist gekwalificeerde baan werkzaam te zijn. In het vakgebied marketing betreft dit 84 procent en in de communicatiedoelgroep 89 procent. Ook is onder de HBO-ers zichtbaar dat marketingprofessionals eerder op WO niveau (15 procent) werken dan communicatieprofessionals (5 procent). Van de HBO-ers in het vakgebied communicatie blijkt 7 procent werkzaam te zijn op MBO niveau ten opzichte van 3 procent in de marketing.
“De uitkomsten van het onderzoek komen overeen met onze ervaringen in de praktijk”, vertelt Katinka Habermehl-Reuling, algemeen directeur USG Capacity. “Ondanks dat zien wij wel steeds vaker dat er kritischer wordt gekeken naar de functie van communicatieprofessionals. Waar van marketingprofessionals al een aantal jaren geleden werd verwacht dat zij op strategisch niveau opereerden, is dat nu ook steeds vaker het geval bij communicatieprofessionals. Hierdoor is er een verschuiving zichtbaar in de eisen die gesteld worden aan een marcom-professional. Wij zien dat de nadruk steeds vaker ligt op specialisme dan op generalisme.”
Achtergrondinformatie onderzoek
Als marktleider in de bemiddeling van communicatie- en marketingprofessionals voert USG Capacity regelmatig onderzoek uit. Intelligence Group heeft in opdracht van USG Capacity een grootschalig onderzoek uitgevoerd naar het arbeidsmarktgedrag van communicatie- en marketingprofessionals met minimaal HBO niveau en drie jaar werkervaring binnen de vakgebieden marketing en communicatie. Door inzicht te hebben in deze ontwikkelingen, kan USG Capacity haar dienstverlening naar haar relaties verder optimaliseren.
-------------------------
USG Capacity
Sinds 1991 werft, selecteert en bemiddelt USG Capacity marketing- en communicatieprofessionals met minimaal hbo-niveau en 3 jaar relevante werkervaring, zowel voor vast als op interim-basis. De kracht van USG Capacity komt voort uit de persoonlijke kwaliteiten en betrokkenheid van de consultants, de individuele aanpak en de sterke marktfocus. De diensten van USG Capacity gaan verder dan alleen het invullen van vacatures. Zij stimuleren kandidaten om hun eigen specialisme in te zetten en hen hierdoor op een unieke manier te laten groeien. USG Capacity heeft een landelijke spreiding van 9 kantoren in Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Maastricht, Rotterdam, Utrecht en Zwolle met een hoofdkantoor in Almere. Meer informatie is te vinden op www.usgcapacity.nl.
USG Capacity is onderdeel van de beursgenoteerde onderneming USG People N.V., tweede speler in Nederland en vijfde speler in Europa op het gebied van flexibele arbeid.
Meer informatie:
Marcommit PR
Melanie Petersen
Tel. 035-5822730
E-mail: usgcapacity@marcommit.nl