HRM subsidie Noord Nederland: 40% subsidie op HR ondersteuning door PeoplePro

HRM subsidie Noord Nederland: 40% subsidie op HR ondersteuning door PeoplePro van Peoplepro Hr Professionals

Door: Peoplepro Hr Professionals  28-01-2009
Trefwoorden: Hrm, Snn, Hrm Subsidie

Per 1 januari 2009 is de Human Resource Management Plus 2009 regeling in werking voor bedrijven in Noord Nederland.
Dat betekent dat de HR ondersteuning door PeoplePro voor 40% gesubsidieerd wordt, indien uw organisatie aan de criteria voldoet.

Wij stellen graag voor u vast of uw organisatie voor de regeling in aanmerking komt en helpen u de subsidie aan te vragen.

Een goed personeelsmanagement waarborgt mede de toekomst van de onderneming. Veel ondernemers willen graag het personeelsbeleid goed in kaart brengen, duidelijke functieprofielen opstellen of een certificaat van erkenning voor het gevoerde personeelsbeleid behalen. Ook het verbeteren van de inzetbaarheid van werknemers in het arbeidsproces is een aandachtspunt voor ondernemers. De kosten gemoeid met het laten uitvoeren van bovengenoemde trajecten vormen een drempel voor ondernemers. Vandaar dat de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe ondernemingen willen ondersteunen bij het vormgeven van personeelsmanagement en de verbetering van inzetbaarheid van werknemers.

De HRM+ 2009 regeling is bedoeld voor MKB ondernemingen (tot 250 medewerkers) in de drie noordelijke provincies. Subsidie wordt verleend voor de volgende activiteiten:

1. Professionaliseren van het personeelsmanagement.
Het inhuren van een extern adviseur voor het professionaliseren van het personeelsmanagement op het gebied van:
- het opstellen en implementeren van een personeelsbeleidsplan voor de onderneming;
- het opstellen van nieuwe functieprofielen voor de onderneming;
- het voorbereiden op en verwerven van een erkenningscertificaat voor de onderneming.

2. Verbetering van inzetbaarheid van werknemers
Het inhuren van een extern adviseur voor de verbetering van inzetbaarheid van werknemers op het gebied van:
het laten uitvoeren van een employabilityscan: een scan die de bereidheid, de belangstelling en de geschiktheid van werknemers in kaart brengt in relatie tot de doelen op bedrijfsniveau.
het opstellen van een ontwikkelingsplan gericht op:
- het verhogen van het kwalificatieniveau van werknemers;
- het verbeteren van de competenties van werknemers; of
- het stimuleren van de mobiliteit van werknemers.

De HR adviseurs van PeoplePro geven u graag meer informatie over de regeling en de mogelijkheden daarvan voor uw organisatie.

Voor meer informatie kunt u mailen ([email protected]) of bellen 088 0069200

Trefwoorden: Hrm, Hrm Subsidie, Snn,

Contact Peoplepro Hr Professionals

E-mail

Deze pagina afdrukken

Share