loopbaanmanagement

Door: Imo Nederland  01-05-2015
Trefwoorden: Persoonlijke Ontwikkeling, Personal Coaching, Interim Management

Loopbaanadvies Om het beste uit uzelf te halen doet u werk dat bij uw kwaliteit en belangstelling past. Wij helpen u, uw mogelijkheden en kansen in kaart te brengen. Kijken naar uw competenties en vaardigheden, uw ervaringen en interesses. Als u met behulp van deze inzichten uw zelfkennis ontwikkelt, is het bepalen van uw route, uw initiatief geworden. U bent weer de leider over uw eigen ontwikkeling. Loopbaanmentor U bent de leider over uw eigen ontwikkeling. Echter op belangrijke momenten slaat u dicht. Zoals bijvoorbeeld bij solliciteren, presenteren, onderhandelen of overleggen. U ervaart deze momenten als een belemmering voor uw ontwikkeling. Een loopbaanmentor is in de gesprekken met u, uw klankbord. U praat met een mentor die de taal uit uw vakgebied en uw omstandigheid begrijpt. Het is de gelegenheid om situaties waarin u zich bevindt, tegen het licht te houden en eens om te draaien. Spiegelen, reflecteren en stimuleren zijn de kenmerken van deze gesprekken. De mentor zal uitdagingen voorstellen. In vervolg hierop gaat u met de mentor nieuwe ideeën verkennen en ontwikkelen. Door de vraagstelling en uitdagingen hernieuwt u uw horizon en scherpt u, uw visie aan. U creëert een klimaat dat de ontwikkeling van uw zelfvertrouwen stimuleert. U kunt weer sturing geven aan uw ontwikkeling, in een richting die u brengt bij uw doelstelling. Re-integratie of verlies van baan Een omstandigheid heeft u op achterstand gezet. Uw plannen lopen niet zoals gewild er is spraken van een moeilijke tijd. Acceptatie van de nieuwe omstandigheid en leren omgaan met een nieuwe situatie vraagt aan u een grote inspanning. U heeft de kracht en energie, maar heeft toch een klein duwtje nodig. U bent aan zet en wij kunnen erbij helpen.

Trefwoorden: Autonomie, burn out, Gouden Handdruk, Interim Management, Ontslag, Organisatie Advies, Personal Coaching, Persoonlijke Groei, Persoonlijke Ontwikkeling, Project Management