Recruitment / Werving & Selectie

Door: BAPAS - Bureau voor ArbeidsPsychologisch Advies & Selectie  07-12-2011
Trefwoorden: Organisatie Advies, Werving En Selectie, Recruitment

Wij bieden Full Recruitment op basis van No-Performance No-Pay. U betaalt de Werving en Selectie fee pas na 6 maanden bewezen geschiktheid!!

Trefwoorden: Organisatie Advies, Recruitment, Werving En Selectie

Contact BAPAS - Bureau voor ArbeidsPsychologisch Advies & Selectie

E-mail

Deze pagina afdrukken

Share

Andere producten en diensten van BAPAS - Bureau voor ArbeidsPsychologisch Advies & Selectie

08-12-2011

RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING - RPO

 Kijkt u eens naar volgende vragen…. -   Registreert u uw sollicitaties in handmatige overzichten, mogelijk in Excel? -   Loopt de


08-12-2011

Human Due Dilligence

Bij Fusie, overname en bedrijfsopvolging varieert het focus van Human Due Dilligence tot Organisatiekunde: hoe verhouden de aanwezige competenties zich tot de eisen


07-12-2011

Organisatieontwikkeling

 Herkent u één of meer van de volgende symptomen? Terugkerende problemen, steeds weer brandjes blussen Oorzaken achter problemen niet duidelijk


07-12-2011

Assessments

 In het BAPAS Assessment onderzoeken en beoordelen wij de geschiktheid voor een functie, functietype of loopbaanrichting. Het onderzoek is zeer breed en bestrijkt


07-12-2011

Psychologisch testen

Met haar psychologische tests meet BAPAS de aanlegfactoren van uw kandidaat of medewerker.  Aanlegfactoren bestaan uit persoonseigenschappen en intellectuele capaciteiten. Samen leggen