Adver-Online komt met automatische screening in recruitmentsysteem HROffice

Door: Adver-online  15-07-2011
Trefwoorden: Internet Vacatures

Op dit moment wordt er binnen Adver-Online hard gewerkt aan een nieuwe uitbreiding van de dienstverlening. Op korte termijn wordt het dienstenpakket van Adver-Online uitgebreid met de mogelijkheid om kandidaten automatisch te screenen.


Bedrijven die een medewerker aan willen nemen voor een functie met en zonder risicoprofiel, kunnen de kandidaten laten screenen. Dit screening onderzoek wordt uitgevoerd door een bij het ministerie van justitie geaccrediteerde partner van Adver-Online. Deze partner zal een grondige check doen van cruciale gegevens van de kandidaat en screent deze gegevens minutieus. Hierdoor heeft de klant van Adver-Online maximale zekerheid over wie de kandidaten zijn.

Adver-Screening is gekoppeld aan het recruitmentsysteem HROffice. Binnen HROffice voert u bepaalde gegevens van de kandidaat in om het screening onderzoek van start te laten gaan. Marco Chehin van HROffice is zeer tevreden met deze ontwikkelingen:” De integratie van Adver-Screening in het recruitmentsysteem HROffice is uniek in de markt. Adver-Screening kan volledig online uitgevoerd worden waardoor het klanten ontzettend veel tijd en kosten bespaart!”

Edwin Blom eigenaar van Adver-Online zegt over Adver-Screening: “De berichten die de laatste tijd in de media zijn verschenen over bijvoorbeeld de kinderdagverblijven zijn natuurlijk een nachtmerrie voor elk bedrijf. Met behulp van Adver-Screening kunnen bedrijven voorkomen dat ze de verkeerde personen in het bedrijf binnen halen. Als de kandidaat vroeger met justitie in aanraking is geweest komt dit naar voren uit het onderzoek van screening.”

Na recentelijk B&Adver-Online, de nieuwe samenwerkingspartner voor selectie en assessment vraagstukken, te hebben gelanceerd, blijft Adver-Online dus  vernieuwen en uitbreiden. Hans van Rijnswoud mede-eigenaar van Adver-Online zegt hierover: “Met B&Adver-Online en Adver-Screening bieden we onze klanten dé totaaloplossing voor het recruitmentvraagstuk. Adver-Screening biedt onze klanten diverse onderzoeken. Van een ID-check tot aan een volledig recherche onderzoek behoort tot de mogelijkheden.”

Trefwoorden: Internet Vacatures

Ander nieuws en updates van Adver-online

08-11-2012

Nederlandse werknemers zijn niet volledig klaar voor thuiswerken!

     Adviesbureaus Ergo Direct en Veldhoen+Company hebben onderzoek gedaan naar de staat van het thuiswerken in Nederland. Dit onderzoek is


05-11-2012

Week Van Het Nieuwe Werken ‘Tem de tijd’!

     Het Nieuwe Werken is binnen Nederlandse bedrijven steeds vaker gemeengoed aan het worden. Toch zijn er nog veel bedrijven


05-11-2012

Werkgevers laten nieuwe werknemers aan hun lot over!

Werkgevers besteden veel tijd en geld aan het binnenhalen van de juiste kandidaten voor hun organisatie. Er is echter gebleken


02-11-2012

Mogelijkheid tot flexibel werken maakt gelukkiger dan salarisverhoging!

De Belgische website goedgevoel.be heeft een onderzoek gepubliceerd waarin duidelijk wordt dat werknemers gelukkiger worden van de mogelijkheid om flexibel


31-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Business Developer Civiele Infrastructuur bij TNO!

Op deze laatste dag van oktober hebben we gezocht naar een mooie vacature van de week om de maand mee


29-10-2012

Salariskloof tussen mannen en vrouwen steeds sneller gedicht!

De salariskloof tussen mannen en vrouwen wordt steeds kleiner. Uit de jaarlijkse Global Gender Gap Index van het World Economic


25-10-2012

Studenten hechten meer waarde aan een goede werksfeer dan aan een goed salaris!

Uit een online carrièreonderzoek van ASA is gebleken dat studenten een goede werksfeer belangrijker vinden dan een goed salaris. Het


24-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Software Engineer bij Raster IA BV

Het is weer tijd voor de wekelijkse Adver-Online vacature van de week. Deze week hebben we gekozen voor een vacature


24-10-2012

Werknemers in Zwitserland de dupe van opvallende poging om klimaat te beschermen

Overal ter wereld worden plannen gemaakt voor een betere wereld. In Zwitserland worden opmerkelijke maatregelen getroffen om het klimaat te


23-10-2012

Nederlanders zetten graag een stapje extra voor de baas

Uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group is gebleken dat Nederlandse werknemers graag een stapje extra doen voor de baas, zo


22-10-2012

Net afgestudeerden hebben onrealistisch verwachtingspatroon!

     Uit onderzoek van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) in België, is gebleken dat werknemers die net afgestudeerd zijn,


19-10-2012

Facebooken onder het werk levert een klap op!

     Social media worden steeds belangrijker voor bedrijven. Ze kunnen echter ook een probleem vormen voor werkgevers. Het gebruik van


18-10-2012

Werknemers zijn kritisch over investeringen in opleiding!

Eerder vandaag hadden we het al over de voorkeur van werknemers om interne opleidingen te volgen. Nu is, uit onderzoek


18-10-2012

Werknemers willen intern opgeleid worden!

     Een op de drie werknemers vindt ontwikkelingsmogelijkheden een belangrijke voorwaarde voor goed werkgeverschap. Een kwart van de werknemers geeft


17-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Fondsenwerver bij Stichting Pink Ribbon

     Vandaag hebben we een bijzondere functie gekozen als vacature van de week. Bij Adver-Online vinden we het belangrijk om