Randstad niet meer de best betalende regio

Door: Adver-online  15-11-2011
Trefwoorden: Internet Vacatures

De regio Midden-Nederland is vanaf nu de best betalende regio van Nederland. De bruto jaarsalarissen in ’t Gooi, Utrecht, Almere en de Betuwe liggen gemiddeld 4,9 procent hoger dan het landelijke gemiddelde. In de Randstad is dat 1,8 procent. Dit concludeert Human Capital Group in het jaarlijks nationaal beloningsonderzoek onder 264 middelde grote organisaties met in totaal 220 duizend medewerkers.

In 2009 lagen de salarissen in de Randstad nog drie procent boven het gemiddelde. De koppositie van Midden-Nederland zou aan de toegenomen bedrijvigheid te danken zijn. Doordat meer bedrijven naar de regio trekken, wordt het mogelijker voor die bedrijven om personeel te vinden. Dit heeft als gevolg dat de salarissen stijgen.

De salarissen in het noorden zijn met 6,5 procent onder het gemiddelde naar verhouding het laagst. In het oosten en het zuiden  liggen de salarissen respectievelijk 3,9 en 3,4 procent onder het gemiddelde.

Welk werk beter wordt betaald verschilt per regio. Zo worden in Midden-Nederland de managers en directeurs goed betaald. Productiemedewerkers zitten daar maar liefst vijf procent boven het landelijk gemiddelde. In de Randstad worden inkopers, technisch medewerkers en ondersteunende medewerkers zoals secretaressen beter betaald dat in andere regio’s.

Ondanks de crisis kunnen vier op de tien organisaties moeilijk aan personeel komen. Ict’ers, technici en marketeers zijn het meest schaars. De vacatures in personeelsbeleid, logistiek en inkoop zijn het gemakkelijkst in te vullen.

Ook bij Adver-Online merken we een verschuiven van regio’s waar het hoogste salaris wordt betaald.

Trefwoorden: Internet Vacatures

Ander nieuws en updates van Adver-online

08-11-2012

Nederlandse werknemers zijn niet volledig klaar voor thuiswerken!

     Adviesbureaus Ergo Direct en Veldhoen+Company hebben onderzoek gedaan naar de staat van het thuiswerken in Nederland. Dit onderzoek is


05-11-2012

Week Van Het Nieuwe Werken ‘Tem de tijd’!

     Het Nieuwe Werken is binnen Nederlandse bedrijven steeds vaker gemeengoed aan het worden. Toch zijn er nog veel bedrijven


05-11-2012

Werkgevers laten nieuwe werknemers aan hun lot over!

Werkgevers besteden veel tijd en geld aan het binnenhalen van de juiste kandidaten voor hun organisatie. Er is echter gebleken


02-11-2012

Mogelijkheid tot flexibel werken maakt gelukkiger dan salarisverhoging!

De Belgische website goedgevoel.be heeft een onderzoek gepubliceerd waarin duidelijk wordt dat werknemers gelukkiger worden van de mogelijkheid om flexibel


31-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Business Developer Civiele Infrastructuur bij TNO!

Op deze laatste dag van oktober hebben we gezocht naar een mooie vacature van de week om de maand mee


29-10-2012

Salariskloof tussen mannen en vrouwen steeds sneller gedicht!

De salariskloof tussen mannen en vrouwen wordt steeds kleiner. Uit de jaarlijkse Global Gender Gap Index van het World Economic


25-10-2012

Studenten hechten meer waarde aan een goede werksfeer dan aan een goed salaris!

Uit een online carrièreonderzoek van ASA is gebleken dat studenten een goede werksfeer belangrijker vinden dan een goed salaris. Het


24-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Software Engineer bij Raster IA BV

Het is weer tijd voor de wekelijkse Adver-Online vacature van de week. Deze week hebben we gekozen voor een vacature


24-10-2012

Werknemers in Zwitserland de dupe van opvallende poging om klimaat te beschermen

Overal ter wereld worden plannen gemaakt voor een betere wereld. In Zwitserland worden opmerkelijke maatregelen getroffen om het klimaat te


23-10-2012

Nederlanders zetten graag een stapje extra voor de baas

Uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group is gebleken dat Nederlandse werknemers graag een stapje extra doen voor de baas, zo


22-10-2012

Net afgestudeerden hebben onrealistisch verwachtingspatroon!

     Uit onderzoek van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) in België, is gebleken dat werknemers die net afgestudeerd zijn,


19-10-2012

Facebooken onder het werk levert een klap op!

     Social media worden steeds belangrijker voor bedrijven. Ze kunnen echter ook een probleem vormen voor werkgevers. Het gebruik van


18-10-2012

Werknemers zijn kritisch over investeringen in opleiding!

Eerder vandaag hadden we het al over de voorkeur van werknemers om interne opleidingen te volgen. Nu is, uit onderzoek


18-10-2012

Werknemers willen intern opgeleid worden!

     Een op de drie werknemers vindt ontwikkelingsmogelijkheden een belangrijke voorwaarde voor goed werkgeverschap. Een kwart van de werknemers geeft


17-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Fondsenwerver bij Stichting Pink Ribbon

     Vandaag hebben we een bijzondere functie gekozen als vacature van de week. Bij Adver-Online vinden we het belangrijk om