Sollicitanten moeten borsten laten zien!

Door: Adver-online  25-08-2011
Trefwoorden: Internet Vacatures

 

Er zijn vele criteria om sollicitanten op te beoordelen. Bedrijven kiezen hun personeel vaak op basis van ervaring, opleiding, leeftijd en de eerste indruk die een sollicitant achter heeft gelaten tijdens het sollicitatiegesprek. Garuda Indonesia, de nationale luchtvaartmaatschappij van Indonesië maakt het volgens een artikel op de website van de Aziatische Tijger wel heel bont. Vrouwen die in Zuid-Korea solliciteren naar een baan als stewardess bij Garuda Indonesia moesten hun borsten laten zien tijdens het sollicitatiegesprek.

Kandidaten die gesolliciteerd hebben bij Garuda Indonesia vertellen dat ze zich tot aan hun slipje moesten uitkleden tijdens het sollicitatiegesprek. Daarna werd er gecontroleerd of ze tatoeages en borstimplantaten hadden. “Bij het onderzoek wordt de hand op de borst gehouden om te voelen of ze wel of geen implantaten hebben. Als de luchtdruk tijdens vluchten wegvalt kunnen implantaten voor grote problemen zorgen,” vertelde een  Garuda-medewerker aan het Koreaanse persbureau Yonhap in een reactie.  “Voor cabinepersoneel zijn tatoeages verboden en werknemers uit andere landen zoals Japan en Australië worden ook onderworpen aan een soortgelijk proces”, voegde hij eraan toe.

Bij Adver-Online hebben we deze manier van sollicitanten beoordelen ook geprobeerd. Echter na 2 blauwe ogen hebben we hier maar weer snel vanaf gezien.

Trefwoorden: Internet Vacatures

Ander nieuws en updates van Adver-online

08-11-2012

Nederlandse werknemers zijn niet volledig klaar voor thuiswerken!

     Adviesbureaus Ergo Direct en Veldhoen+Company hebben onderzoek gedaan naar de staat van het thuiswerken in Nederland. Dit onderzoek is


05-11-2012

Week Van Het Nieuwe Werken ‘Tem de tijd’!

     Het Nieuwe Werken is binnen Nederlandse bedrijven steeds vaker gemeengoed aan het worden. Toch zijn er nog veel bedrijven


05-11-2012

Werkgevers laten nieuwe werknemers aan hun lot over!

Werkgevers besteden veel tijd en geld aan het binnenhalen van de juiste kandidaten voor hun organisatie. Er is echter gebleken


02-11-2012

Mogelijkheid tot flexibel werken maakt gelukkiger dan salarisverhoging!

De Belgische website goedgevoel.be heeft een onderzoek gepubliceerd waarin duidelijk wordt dat werknemers gelukkiger worden van de mogelijkheid om flexibel


31-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Business Developer Civiele Infrastructuur bij TNO!

Op deze laatste dag van oktober hebben we gezocht naar een mooie vacature van de week om de maand mee


29-10-2012

Salariskloof tussen mannen en vrouwen steeds sneller gedicht!

De salariskloof tussen mannen en vrouwen wordt steeds kleiner. Uit de jaarlijkse Global Gender Gap Index van het World Economic


25-10-2012

Studenten hechten meer waarde aan een goede werksfeer dan aan een goed salaris!

Uit een online carrièreonderzoek van ASA is gebleken dat studenten een goede werksfeer belangrijker vinden dan een goed salaris. Het


24-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Software Engineer bij Raster IA BV

Het is weer tijd voor de wekelijkse Adver-Online vacature van de week. Deze week hebben we gekozen voor een vacature


24-10-2012

Werknemers in Zwitserland de dupe van opvallende poging om klimaat te beschermen

Overal ter wereld worden plannen gemaakt voor een betere wereld. In Zwitserland worden opmerkelijke maatregelen getroffen om het klimaat te


23-10-2012

Nederlanders zetten graag een stapje extra voor de baas

Uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group is gebleken dat Nederlandse werknemers graag een stapje extra doen voor de baas, zo


22-10-2012

Net afgestudeerden hebben onrealistisch verwachtingspatroon!

     Uit onderzoek van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) in België, is gebleken dat werknemers die net afgestudeerd zijn,


19-10-2012

Facebooken onder het werk levert een klap op!

     Social media worden steeds belangrijker voor bedrijven. Ze kunnen echter ook een probleem vormen voor werkgevers. Het gebruik van


18-10-2012

Werknemers zijn kritisch over investeringen in opleiding!

Eerder vandaag hadden we het al over de voorkeur van werknemers om interne opleidingen te volgen. Nu is, uit onderzoek


18-10-2012

Werknemers willen intern opgeleid worden!

     Een op de drie werknemers vindt ontwikkelingsmogelijkheden een belangrijke voorwaarde voor goed werkgeverschap. Een kwart van de werknemers geeft


17-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Fondsenwerver bij Stichting Pink Ribbon

     Vandaag hebben we een bijzondere functie gekozen als vacature van de week. Bij Adver-Online vinden we het belangrijk om