Werkende vaders willen meer tijd voor kinderen dan moeders die werken

Door: Adver-online  11-11-2011
Trefwoorden: Internet Vacatures

Vaders hebben meer last van de combinatie privé/werk dan moeders. 55 procent van de werkende vaders wil meer tijd hebben voor de kinderen tegenover 35 procent van de werkende moeders. Het nieuwe werken wordt door de vaders gezien als beste oplossing voor dit knelpunt. Het zelf mogen indelen van de werktijden staat bovenaan het verlanglijstje. Dit blijkt uit onderzoek van Motivaction, waarin zij werkende vaders en moeders met jonge kinderen hebben ondervraagd.  

Dit onderzoek leverde verrassende inzichten op. Zo blijkt dat veel werkende vaders hun kinderen meer missen dan dat werkende moeders dat doen: vaders (67 procent) balen er meer van hun kinderen weinig te zien door werk dan moeders (43 procent). Voor zowel vaders (82procent) als moeders(74 procent) is een goede werk/privébalans grotendeels bepalend voor het werkplezier.  

Volgens werkende vaders is het Nieuwe Werken de beste oplossing. Zij zien ‘zelf werktijden indelen (37 procent), meer zelf bepalen waar je werkt (25 procent) en betere technologie voor thuiswerken (22 procent)’ dan ook als de beste oplossingen. Ook moeders zien het Nieuwe Werken als een belangrijke oplossing. 51 procent van hen noemt flexibele werktijden zelfs als belangrijkste oplossing voor een betere werk/privéverdeling. Vier op de tien werkende vaders en drie op de tien werkende moeders geeft aan om voor een andere baan te kiezen indien dit meer privétijd oplevert.  

Wat verder uit het onderzoek naar voren kwam is één op de drie werkende vaders denk dat vrouwen hen aantrekkelijk vinden als ze een leuke vader zijn. Slechts 11 procent van de moeders vind jong vaders aantrekkelijker dan mannen zonder kinderen. Ook flirten op het schoolplein wordt niet door beide partijen gewaardeerd. 23 procent van de werkende vaders vind dit leuk tegenover 4 procent van de moeders.  

Het nieuwe werken is de laatste tijd een veelgebruikt onderwerp op de blog van Adver-Online. Ook uit dit bericht blijkt dat het nieuwe werken veel positieve kanten bevat.

Trefwoorden: Internet Vacatures

Ander nieuws en updates van Adver-online

08-11-2012

Nederlandse werknemers zijn niet volledig klaar voor thuiswerken!

     Adviesbureaus Ergo Direct en Veldhoen+Company hebben onderzoek gedaan naar de staat van het thuiswerken in Nederland. Dit onderzoek is


05-11-2012

Week Van Het Nieuwe Werken ‘Tem de tijd’!

     Het Nieuwe Werken is binnen Nederlandse bedrijven steeds vaker gemeengoed aan het worden. Toch zijn er nog veel bedrijven


05-11-2012

Werkgevers laten nieuwe werknemers aan hun lot over!

Werkgevers besteden veel tijd en geld aan het binnenhalen van de juiste kandidaten voor hun organisatie. Er is echter gebleken


02-11-2012

Mogelijkheid tot flexibel werken maakt gelukkiger dan salarisverhoging!

De Belgische website goedgevoel.be heeft een onderzoek gepubliceerd waarin duidelijk wordt dat werknemers gelukkiger worden van de mogelijkheid om flexibel


31-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Business Developer Civiele Infrastructuur bij TNO!

Op deze laatste dag van oktober hebben we gezocht naar een mooie vacature van de week om de maand mee


29-10-2012

Salariskloof tussen mannen en vrouwen steeds sneller gedicht!

De salariskloof tussen mannen en vrouwen wordt steeds kleiner. Uit de jaarlijkse Global Gender Gap Index van het World Economic


25-10-2012

Studenten hechten meer waarde aan een goede werksfeer dan aan een goed salaris!

Uit een online carrièreonderzoek van ASA is gebleken dat studenten een goede werksfeer belangrijker vinden dan een goed salaris. Het


24-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Software Engineer bij Raster IA BV

Het is weer tijd voor de wekelijkse Adver-Online vacature van de week. Deze week hebben we gekozen voor een vacature


24-10-2012

Werknemers in Zwitserland de dupe van opvallende poging om klimaat te beschermen

Overal ter wereld worden plannen gemaakt voor een betere wereld. In Zwitserland worden opmerkelijke maatregelen getroffen om het klimaat te


23-10-2012

Nederlanders zetten graag een stapje extra voor de baas

Uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group is gebleken dat Nederlandse werknemers graag een stapje extra doen voor de baas, zo


22-10-2012

Net afgestudeerden hebben onrealistisch verwachtingspatroon!

     Uit onderzoek van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) in België, is gebleken dat werknemers die net afgestudeerd zijn,


19-10-2012

Facebooken onder het werk levert een klap op!

     Social media worden steeds belangrijker voor bedrijven. Ze kunnen echter ook een probleem vormen voor werkgevers. Het gebruik van


18-10-2012

Werknemers zijn kritisch over investeringen in opleiding!

Eerder vandaag hadden we het al over de voorkeur van werknemers om interne opleidingen te volgen. Nu is, uit onderzoek


18-10-2012

Werknemers willen intern opgeleid worden!

     Een op de drie werknemers vindt ontwikkelingsmogelijkheden een belangrijke voorwaarde voor goed werkgeverschap. Een kwart van de werknemers geeft


17-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Fondsenwerver bij Stichting Pink Ribbon

     Vandaag hebben we een bijzondere functie gekozen als vacature van de week. Bij Adver-Online vinden we het belangrijk om