Werknemers geen vertrouwen in directie

Door: Adver-online  03-11-2011
Trefwoorden: Internet Vacatures

Één op de drie werknemers wantrouwt de directie van hun organisatie zeer. 48 procent van de werknemers vertrouwt hun leiders, 28 procent vertrouwt ze niet en 24 procent van de werknemers weet het niet. Dit blijkt uit het onderzoek van het ‘Kenexa High Performance Institute’ onder 10.000 werknemers. Voor het personeelsverloop, de werknemerstevredenheid en de prestaties van de onderneming, kan dit wantrouwen grote gevolgen hebben.

Werknemers die geen vertrouwen hebben in hun leidinggevenden zijn namelijk negen keer zo geneigd om actief op zoek te gaan naar een andere werkgever. Ook melden zij vijftien keer vaker een onredelijke werkdruk en zeven keer vaker dat ze zich op mentaal of lichamelijk gebied niet goed voelen.

Integriteit (is de directie eerlijk?), welwillendheid (geven ze om mij) en competentie (zijn ze geschikt voor hun functie?) zijn de aspecten die het meest van invloed zijn op het vertrouwen. Belangrijk dus voor directies om te werken aan deze drie punten.

Andere bevindingen uit het onderzoek zijn dat werknemers hun leiders twee keer zo vaak vertrouwen als de organisatie werknemersonderzoek uitvoert, een klanttevredenheidsonderzoek uitvoert, een mission statement heeft gepubliceerd, zich actief inzet om de kwaliteit te verbeteren, jaarlijkse functioneringsgesprekken voert en/of haar medewerkers opleiding aanbiedt. Als de organisatie meer aan deze zaken doet, dan stijgt het vertrouwen van de werknemers.  

Uit het onderzoek valt af te leiden dat oudere werknemers minder vertrouwen hebben in de directie dan jonge werknemers. Verder hebben managers meer vertrouwen in de directie dan de rest van de medewerkers.

Bij Adver-online proberen wij veel naar de werknemers te luisteren en met ze mee te leven. Ook vinden wij het belangrijk om onze eigen medewerkers het vertrouwen te geven.

Trefwoorden: Internet Vacatures

Ander nieuws en updates van Adver-online

08-11-2012

Nederlandse werknemers zijn niet volledig klaar voor thuiswerken!

     Adviesbureaus Ergo Direct en Veldhoen+Company hebben onderzoek gedaan naar de staat van het thuiswerken in Nederland. Dit onderzoek is


05-11-2012

Week Van Het Nieuwe Werken ‘Tem de tijd’!

     Het Nieuwe Werken is binnen Nederlandse bedrijven steeds vaker gemeengoed aan het worden. Toch zijn er nog veel bedrijven


05-11-2012

Werkgevers laten nieuwe werknemers aan hun lot over!

Werkgevers besteden veel tijd en geld aan het binnenhalen van de juiste kandidaten voor hun organisatie. Er is echter gebleken


02-11-2012

Mogelijkheid tot flexibel werken maakt gelukkiger dan salarisverhoging!

De Belgische website goedgevoel.be heeft een onderzoek gepubliceerd waarin duidelijk wordt dat werknemers gelukkiger worden van de mogelijkheid om flexibel


31-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Business Developer Civiele Infrastructuur bij TNO!

Op deze laatste dag van oktober hebben we gezocht naar een mooie vacature van de week om de maand mee


29-10-2012

Salariskloof tussen mannen en vrouwen steeds sneller gedicht!

De salariskloof tussen mannen en vrouwen wordt steeds kleiner. Uit de jaarlijkse Global Gender Gap Index van het World Economic


25-10-2012

Studenten hechten meer waarde aan een goede werksfeer dan aan een goed salaris!

Uit een online carrièreonderzoek van ASA is gebleken dat studenten een goede werksfeer belangrijker vinden dan een goed salaris. Het


24-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Software Engineer bij Raster IA BV

Het is weer tijd voor de wekelijkse Adver-Online vacature van de week. Deze week hebben we gekozen voor een vacature


24-10-2012

Werknemers in Zwitserland de dupe van opvallende poging om klimaat te beschermen

Overal ter wereld worden plannen gemaakt voor een betere wereld. In Zwitserland worden opmerkelijke maatregelen getroffen om het klimaat te


23-10-2012

Nederlanders zetten graag een stapje extra voor de baas

Uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group is gebleken dat Nederlandse werknemers graag een stapje extra doen voor de baas, zo


22-10-2012

Net afgestudeerden hebben onrealistisch verwachtingspatroon!

     Uit onderzoek van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) in België, is gebleken dat werknemers die net afgestudeerd zijn,


19-10-2012

Facebooken onder het werk levert een klap op!

     Social media worden steeds belangrijker voor bedrijven. Ze kunnen echter ook een probleem vormen voor werkgevers. Het gebruik van


18-10-2012

Werknemers zijn kritisch over investeringen in opleiding!

Eerder vandaag hadden we het al over de voorkeur van werknemers om interne opleidingen te volgen. Nu is, uit onderzoek


18-10-2012

Werknemers willen intern opgeleid worden!

     Een op de drie werknemers vindt ontwikkelingsmogelijkheden een belangrijke voorwaarde voor goed werkgeverschap. Een kwart van de werknemers geeft


17-10-2012

Adver-Online vacature van de week: Fondsenwerver bij Stichting Pink Ribbon

     Vandaag hebben we een bijzondere functie gekozen als vacature van de week. Bij Adver-Online vinden we het belangrijk om