Volgende periode anders beginnen met nieuwe focus?

Door: Worketing Strategy Events  03-04-2007
Trefwoorden: Ontwikkeling, Personeel, Strategie

Op basis van onze Refocus Methode (© Worketing) bieden wij een handzaam leidraad waar we samen met u het programma (één – of meerdaags) mee kunnen samenstellen:

I. Verkennen
II. Leren
III. Plannen 
IV. Doelen stellen 
V. Doen 

De inhoud van deze 5 stappen hebben wij compleet voor u uitgewerkt en kan eenvoudig op uw situatie worden afgestemd voor een compleet prgramma met uw mensen. Dit kan op de hei of locatie zoals dat bij uw organisatie past.

Worketing verzorgt hierbij het programma, de materialen, levert de discussieleider en kan haar bijdrage leveren aan de realisatie van het grote jaarplan.

Snel, compact en doelgericht!

Contact

Trefwoorden: Balanced Scorecard, Groei, Hrm, Ontwikkeling, Personeel, Personeelsuitje, Plan, Samenwerken, Sigma, Strategie, Team

Contact Worketing Strategy Events

E-mail

Deze pagina afdrukken

Share