Verzuim management

Door: 2gether15 B.V.  26-04-2015
Trefwoorden: Zakelijke Dienstverlening, Organisatie Advies

en gezond en actief verzuimbeleid laat zijn positieve effecten zien door zijn gemotiveerde medewerkers die betrokken zijn bij hun werk en de organisatie en beter presenteren. Naast een laag arbeidsverzuim. Verzuim is niet alleen onaangenaam en duur, maar is ook slecht voor de sfeer en discipline, het imago van het bedrijf en de externe relaties. Een goed verzuimbeleid en juiste management verdient zichzelf terug. 2gether15 is in het midden-en kleinbedrijf hulpvaardig bij een goede begeleiding van verzuimreductie binnen het bedrijf. 2gether15 verricht de werkzaamheden vanuit een bedrijfseconomisch perspectief, gebruikmakend van onze jarenlange ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding, sociale zekerheid en conflictbemiddeling. De doelstelling van 2gether15 is het maximale rendement te halen uit het verzuimmanagement van het bedrijf. Zowel voor de werkgever als de medewerker is het gunstig om de periode van verzuim zo kort mogelijk te laten duren. Dit is dan ook de doelstelling van 2gether15. Met het verzuimmanagement oplossing van 2gether15 bespaart u ook aanzienlijk op de kosten van uw dure Arbo abonnement. Daarnaast beschikt u als werkgever over de uitgebreide management informatie en krijgt u meer invloed op het ziekteverzuimpercentage. De begeleiding vanuit 2gether15 bij het verzuim wordt door onze opdrachtgevers ervaren als uniek. Dit komt door de vakkennis die 2gether15 koppelt aan de betrokkenheid. Betrokkenheid bij zowel de werkgever als werknemer. 2gether15 ondersteund en begeleidt diverse bedrijven bij het verzuimmanagement en levert een aantoonbare meerwaarde bij investeringen op het gebied van de kwaliteit van de arbeid om daarmee verzuim te reduceren en voorkomen. Dit allemaal vanuit een heldere visie dat verzuim te managen valt en de werknemer en werkgever daar geheel zelf de verantwoordelijkheid in kunnen hebben en de regie daar over kunnen voeren.

Trefwoorden: Organisatie Advies, Zakelijke Dienstverlening

Andere producten en diensten van 2gether15 B.V.

26-04-2015

Wet Verbetering Poortwachter

In de Wet verbetering Poortwachter staan de regels vermeld waaraan de werkgever en werknemer zich aan moeten houden bij langdurig


26-04-2015

Outplacement

Bij een bedrijfssluiting, onoplosbaar conflict, reorganisatie of het onvoldoende functioneren van de werknemer bent u soms genoodzaakt om afscheid te


26-04-2015

Coaching

Gericht op activering en motivering bij het realiseren van doelstellingen. Het weer in beweging krijgen van de individu op de


25-04-2015

Re-integratie

Het terug laten keren van u zieke werknemer naar de arbeidsmarkt toe. Dit zijn alle inspanningen die u als werkgever


25-04-2015

Loopbaanbegeleiding

Individuele loopbaanbegeleiding is gericht voor elke individu die werkt, ander werk zoekt of advies wenst over zijn/haar huidige loopbaan.